CLASS101 Career

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CLASS101의 GraphQL 여정기

“클래스101에서는 GraphQL을 어떻게 쓰고 있나요?” 클래스101에서는 Typegraphql을 이용한 Code first 전략으로 스키마를 구현하고 있습니다. 그리고 Apollo를 이용해서 GraphQL을 운영하고 있습니다. 클래스101의 서비스를 만들었을 당시 어떤 고민을 통해서 Code first 방식을 택했는지, 그로 인해서 힘들었던 점은 무엇인지 등등 클래스101의 GraphQL 여정을 소개해드립니다. (해당 내용은 클래스101 운명의 Devs ‘클래스101에서 GraphQL을 쓰는 법(

코딩 인터뷰부터 레벨제까지: 클래스101의 개발자 성장 시스템

코딩 인터뷰부터 레벨제까지: 클래스101의 개발자 성장 시스템

안녕하세요, 클래스101 채용팀입니다. 이번 글에서는 우리 회사의 채용, 평가, 성장 시스템에 대해 이야기해보려고 합니다. 💡" 좋은 채용이 모든 문제의 해결책이다" 넷플릭스가 오래전부터 주장해 왔듯이, 기업의 많은 문제는 채용을 잘하는 것만으로도 해결될 수 있습니다. 문제의 근본 원인(root cause)을 따라가보면, 그 시작이 잘못된 채용인 경우가 많습니다. 특히 스타트업들은 급한

CLASS101이 새로운 도약을 준비하고 있습니다🚀

CLASS101이 새로운 도약을 준비하고 있습니다🚀

지난 주 금요일, 선릉 오피스에서의 마지막 타운홀에서는 이러한 변화의 방향성을 공유했습니다. CLASS101 3.0의 핵심이 될 Creator Platform Flywheel과 함께, 더욱 빠른 의사결정과 실행을 위한 새로운 조직 구조도 소개되었습니다. 10월에만 10명 이상의 뛰어난 분들이 클래스101 3.0 여정에 합류하셨습니다. 컨텐츠 제작 PD, 마케터, PM, 엔지니어, 운영 등 전 분야에서 합류하여

모두가 사랑하는 일을 하며 살 수 있을까?

모두가 사랑하는 일을 하며 살 수 있을까?

기업에는 변하지 않은 것과 변한 것이 있다. 이윤 추구와 생존이 변하지 않은 것이라면, 이윤 추구와 생존을 해야 하는 목적은 시대의 변화에 맞게 바뀌었다. 그렇다면 우리의 비전은 무엇인가? 우리는 왜 클래스101을 시작했고, 왜 클래스101이라는 항해를 계속하는가? 2016년 울산과학기술원(UNIST)의 경영관 805호 무엇이든 궁금하면 질문하고 배우고 익히는 것을 즐기던 여덟 명의